K式中小企業PMIブログ

中小企業M&Aを成功に導く為に大切な事をお伝えするブログです

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PMIリーダーの覚悟

PMIリーダーの重要性 組織は人が集まって成り立つものですそしてそこに集まる従業員は奴隷ではありません。 彼ら一人一人に自分の人生があり、大切な家族を守るという使命を持った生身の人間です。 ですから、その人達を束ね、心を一つにし、叡智を結集させ…

PMIを構成する3つのテーマとは

M&Aの目的は、買い手企業、売り手企業の双方がシナジーを発揮して、お互いに利益を上げる事です。 しかし、今まで別の会社だったわけです。双方が当たり前と思っていることが、相手側にとっては大変な違和感を感じる事はよくあるものです。 その違和感が、積…

何故M&Aをやるのかを明確することが大事な訳

M&Aによって統合された企業がシナジーを発揮して、発展し、社会に貢献し、そこで働く社員が幸せになっていく。 これがM&Aの目的であることは間違いのない事でしょう。しかし、どんな成長をしていくために、なぜこの企業を選んだのか? そこが最初に明確に設…

中小企業のM&Aを成功に導くPMI

M&Aは締結調印で終わりではありません。合併企業が最大のシナジーを生んで、誰もがハッピーになる為には、PMI手法が重要になります。

大切なキャッシュを支える戦略立案

会社の数字で大切なもの さて、これから正しい成果の出る経営計画書を作成するにあたり 現状を正しく知る必要があります。 といっても我社を表す現状も様々です。 会社の数字で大切なもの 戦略の数は山ほどある 過去の偉人に助けてもらう 商品があり、お客様…

失敗からの学びを活かす

会社を成長させる為に、経営者は あらゆる手段を考えます。 そして、それを実行に移す最大の努力を惜しみません。 難題は一気にやってくる 抜本的な改革しか無くなる 失敗が教えてくれるもの 追い詰められて初めて気づく 原理原則はあらゆるものに通じる 負…

会社を発展させる組織風土の作り方

企業が成長発展していくための条件 人が集まり、会社組織を形成し、企業活動を行って、利益を上げる。 利益とは、お客様からの『ありがとう』の証です。 では、どのようにしたらそのありがとうを増やしていくことが出来るのでしょうか? 成長の3要素 企業が…

アフターコロナで自社の強みを活かす方法

なかなか、終息を見せてくれないコロナですが、長引く事で、ビジネスの環境が大きく変わり始めました。 機会(チャンス)が見いだせない 自社の強みをあぶり出す 強みを見つけるヒント集 あえて本業から離れてみる ヒントは顧客の困ったにある 今あるヒット…

小さいカイゼンが大きな成果を生む

企業活動において、出来れば短時間で大きな成果を出したいものです。 しかし、残念ながらそんなウルトラCも魔法の杖も現実には存在しません。 大きな改革から入る間違い 以前の記事で、戦略立案に最適なSWOT分析の事を書かせてもらいました。 sr-keikaku.com…

アフターコロナで描く経営戦略

ようやくコロナが収まりかけています。 街に人が戻り、商品が販売され、ビジネスが動き始めます。 『これでようやく、あの日常に戻れる。』そんな事は、残念ながら、多くの経営者は思っていないのでしょう。 コロナで変わった事 市場が縮小する コロナをチャ…